Neila Janes representa CAU/MS no Fórum pela Paridade Institucional e Política das Mulheres
03/08/2021 – O Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Mato Grosso do Sul é uma das 19 instituições que integram o Fórum Permanente pela Paridade Institucional e Política das Mulheres, criado nesta segunda-feira (2) em solenidade realizada no Tribunal Regional Eleitoral.
O decreto nº 14.825 foi assinado pelo prefeito Marquinhos Trad, como parte do calendário de aniversário dos 122 anos de Campo Grande. O Fórum é um espaço de caráter contínuo, consultivo e propositivo, com o objetivo de discutir soluções e alternativas, visando à promoção da igualdade, oportunidade e liderança para as mulheres, a fim de garantir a esse público a participação plena e efetiva em instituições públicas, privadas e nos espaços de liderança da sociedade.
O CAU/MS será representado pela 1ª vice-presidente, Neila Janes Viana Vieira, arquiteta e urbanista há mais de 35 anos. “A participação do CAU nesse fórum é muito importante porque corrobora com as ações afirmativas das mulheres arquitetas em busca de equidade de gênero para além do Conselho, em todas as instâncias da sociedade. O CAU/MS já vem atuando nesse sentido com a Comissão Temporária de Equidade de Gênero e Raça, e também tem o compromisso de contribuir com o debate e ações para o planejamento de cidades inclusivas e seguras para as mulheres, uma ação que pode ser ampliada e concretizada por meio do Fórum”.
A iniciativa surgiu em consonância com a Agenda 2030 de Desenvolvimento Sustentável, que definiu 169 metas globais, incluindo a igualdade de gênero (objetivo 5 – ODS). A ONU Mulheres lançou a iniciativa global “Por um planeta 50-50 em 2030: um passo decisivo pela igualdade de gênero”, com compromissos concretos assumidos por mais de 90 países, sendo Campo Grande a segunda capital brasileira e a primeira cidade em Mato Grosso do Sul a aderir formalmente às propostas da referida Agenda.
Segundo a subsecretária municipal de políticas para Mulher, Carla Stephanini, a motivação para criar o Fórum foi buscar mecanismos que ampliassem às mulheres oportunidades de igualdade e equidade tanto nas instituições públicas e privadas, quanto na representatividade na política. “Estava acompanhando a votação do sistema da Ordem sobre o projeto Valentina, e a paridade no sistema OAB para vigorar a partir de 2021, e houve uma grande mobilização das mulheres para a aprovação daquela resolução, que acabou nos inspirando para a criação deste Fórum, para que a gente iniciasse um movimento que buscasse a paridade que a OAB estava discutindo. Fizemos contatos com algumas instituições, que nos apoiaram de imediato, além de receber o respaldo do nosso prefeito Marquinhos Trad”.
As instituições que compõem o Fórum são:
1. Subsecretaria de Políticas Públicas para Mulher (Semu)
2. Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Campo Grande-MS
3. Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso do Sul
4. Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região
5. Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul
6. Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul
7. Ministério Público de Mato Grosso do Sul
8. Associação dos Magistrados de Mato Grosso do Sul (Amamsul)
9. Associação Sul-Mato-Grossense dos Membros do Ministério Público (ASMMP/MS)
10. Associação das Defensoras e Defensores Públicos de Mato Grosso do Sul (ADEP/MS)
11. Associação Brasileira de Mulheres de Carreira Jurídica (ABMCJ)
12. Associação dos Delegados de Polícia do Estado de Mato Grosso do Sul (Adepol/MS)
13. Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional de Mato Grosso do Sul (OAB/MS)
14. Conselho Regional de Odontologia do Mato Grosso do Sul (CRO/MS)
15. Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Mato Grosso do Sul (CREA/MS)
16. Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Mato Grosso do Sul (CAU/MS)
17. União de Advogadas do Brasil (UAB/MS)
18. Movimento Paridade de Verdade
19. Virada Feminina.
*Com informações da Prefeitura de Campo Grande
